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Harcèlement moral au travail (privé)
Reconnaître le harcèlement moral et se protéger dans le cadre professionnel.
Contenu vérifié par un juriste
À retenir
Le harcèlement moral se caractérise par des agissements répétés qui dégradent les conditions de travail et portent atteinte à la dignité.
L’employeur a une obligation de prévention : vous pouvez saisir les RH, le CSE ou la médecine du travail.
La preuve est essentielle : consignez les faits datés, messages, témoignages et impacts sur votre santé.
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Démarches clés
- • Constituer un dossier de preuves (faits datés).
- • Signaler aux RH, CSE ou médecin du travail.
- • Demander un accompagnement si nécessaire.
- • Consulter un professionnel de santé si besoin.
Bonnes pratiques
- • Ne restez pas isolé : appuyez-vous sur des relais internes.